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Nos últimos dias, nosso Sindicato tem recebido inúmeras denúncias e reclamações referente ao atendimento realizado no Departamento Pessoal da Prefeitura do Município de Guaíra.

Segundo os servidores, a Chefe do Departamento tem se negado a receber atestados médicos que não sejam entregues no prazo até 24 horas após a data da falta.

O Estatuto do Servidor não prevê prazo para entrega de atestado, portanto este pode ser entregue juntamente com o requerimento de abono de faltas até o fechamento da folha.

Essa conduta de se negar ao recebimento do atestado é considerada abuso de autoridade descrito no artigo 3º, alínea ‘j’ da Lei 4898/65, passível de penalidades que vão de advertência até demissão a bem do serviço público na esfera administrativa, além de sanções de natureza penal e civil.

Caso algum servidor tenha seu direito a entregar o atestado médico, independentemente da data para abono de faltas, favor entrar em contato com o Departamento Jurídico do Sindicato para que possamos formular a representação criminal junto aos órgãos competentes.

É DEVER DO SERVIDOR PÚBLICO REPRESENTAR CONTRA O ABUSO DE PODER.

SERVIDOR SINDICALIZADO É SERVIDOR AMPARADO.

A senha do cartão SINDPLUS deve ser alterada com urgência. Segundo a operadora, tal troca de senha visa manter a segurança do usuário.

Para tanto, o servidor deverá acessar o site e clicar na opção USUÁRIO e clicar em troca de senha.

Caso a senha não seja trocada, a utilização do cartão poderá ser bloqueada pela operadora.

Qualquer dúvida, procurem o Departamento Pessoal da Prefeitura de Guaíra.

SERVIDOR SINDICALIZADO É SERVIDOR INFORMADO.

Servidor Público associado obtém vitória na Justiça graças à atuação do Departamento Jurídico do Sindicato

Há três anos um servidor público municipal, inconformado com o não recebimento de horas extras efetivamente trabalhadas, procurou o Departamento Jurídico desta entidade sindical, sendo prontamente atendido pela diretoria do Sindicato. O caso foi encaminhado para a advogada, Rosimeire Germano Silva, que ingressou com Ação de Cobrança de Horas Extras junto ao Juizado Especial da Fazenda Pública de Guaíra, sendo a ação julgada procedente e condenando a Prefeitura Municipal de Guaíra ao pagamento de horas extras devidas e seus reflexos. Posteriormente esta decisão foi confirmada pelo Egrégio Colégio Recursal de Barretos SP.

Servidor Público busque os seus direitos, esclareça suas dúvidas, busque a reparação de eventuais danos. Plante sua semente para colher seus frutos. O Departamento Jurídico desta entidade Sindical encontra-se a disposição para orientações e esclarecimentos com relação aos seus direitos relacionados ao serviço público, tais como: horas-extras, adicionais de tempo de serviço, insalubridade, periculosidade, férias, folgas, etc.

O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE GUAÍRA, ESTADO DE SÃO PAULO, representado por seu Presidente, Rodrigo Soares Borghetti, COMUNICA a todos os seus associados que a mensalidade do PLANO ODONTOLÓGICO ORAL MAX, será reajustado a partir da folha do mês de ABRIL/2016.

O valor do desconto mensal em folha de pagamento passará dos atuais R$ 35,00 para R$ 39,00, tanto individual, quanto familiar, sem limite de dependentes e ocorrerá a partir do pagamento que será realizado no mês de MAIO/2016.

Solicitamos que todos os associados aderentes ao Plano Odontológico solicitem sua carteirinha do convênio, pois desse modo, não será mais necessária a retirada de guia de atendimento na sede do sindicato, bastando a apresentação da carteirinha contendo o convênio Oral Max na própria clínica no ato da marcação do atendimento.

Guaíra-SP, 31 de março de 2.016

Rodrigo Soares Borghetti, Presidente

Após a sessão ordinária da Câmara Municipal, na noite desta terça-feira (15), os vereadores realizaram uma sessão extraordinária para colocar em votação o Projeto de Lei do Executivo que reajusta os vencimentos do quadro funcional da prefeitura, Câmara e DEAGUA em 13% para este ano.

O aumento foi confirmado após reunião entre o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Guaíra e o prefeito Sérgio de Mello, nesta semana, confirmado em 13% após reivindicação do Sindserv. Para a o auxílio alimentação, o reajuste foi de 10,89% passando dos atuais R$ 387,76 para R$ 430,00.

Os parlamentares, em primeira votação, aprovaram por unanimidade. Amanhã será realizada a segunda votação do projeto na Casa de Leis.

De acordo com o presidente do Sindicato dos Servidores, Rodrigo Borghetti, esse reajuste foi conquistado graças ao esforço dos trabalhadores. “A conquista não foi conforme a expectativa da classe, já que estávamos esperando que o prefeito Sérgio de Mello cumprisse a promessa do 5,5 % que estava faltando. Mas ainda conseguimos conquistar o ganho real, o que tem que ser muito comemorado porque é esse ganho que irá salvar o servidor durante o mês de abril até fevereiro do ano que vem, pois sem o ganho real a inflação é mera recomposição que vai defasando ao longo do tempo. Com este aumento conseguiremos um pouco mais de fôlego para aguentar até o próximo reajuste”, diz.

Borghetti destacou a grande importância da mobilização dos servidores em frente ao Paço Municipal no final da tarde da última sexta-feira (11). “Esse reajuste foi uma conquista nossa e só foi possível porque vários servidores compareceram na manifestação em frente à prefeitura, porque, até então, o prefeito estava em silêncio e o protesto despertou na administração o dever de chamar o sindicato para negociar. Conseguimos conquistar esse ganho real e esse aumento significativo para a classe”, afirma Rodrigo.

Segundo o sindicato, a proposta do setor era de um reajuste de 5,5% acima da inflação – promessa de Sérgio de Mello – e cesta-básica de R$ 480. Porém, o prefeito fez contraproposta de apenas R$ 12 de aumento no auxílio-alimentação, o que foi negado pelo sindicato. “A proposta da prefeitura foi rechaçada pelo sindicato. Assim, conseguimos um aumento melhor de mais de quarenta reais. Estamos satisfeitos com essa conquista”, conclui Borghetti.

fonte: Jornal O Guaíra

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Guaíra-SP vem desde o ano passado catalogando os anseios dos categoria dos Servidores para atual exercício. Na manhã do dia 03/02/2016, o presidente Rodrigo Soares Borghetti foi pessoalmente entregar pauta de reivindicações da Campanha Salarial de 2016, protocolando-a na Prefeitura de Guaíra.

A PAUTA – Durante a confecção do documento a diretoria buscou incluir os pedidos dos Servidores de todos os setores em seus variados seguimentos. Seu conteúdo visa garantir a manutenção de benefícios e cumprimento das promessas publicamente feitas pelo atual prefeito, além de dar foco à importância de itens como: Reajuste, Alimentação, Plano de Carreiras, Insalubridade, Aposentados e Pensionistas, Vale Transporte, Saúde Bucal, Educação, Capacitação, Segurança no Trabalho.

CLIQUE AQUI PARA VER A PAUTA »

PRÓXIMOS PASSOS – Agora, a liderança espera o agendamento de uma reunião com o prefeito Sérgio de Mello para debater valores que abrangem desde o salário da categoria, conforme a promessa contida no “Pacto da Maturidade”, que prevê ganho real de 10% durante os 04 anos de governo do prefeito petista, incluindo vale alimentação no valor do Procon-Dieese que atualmente gira em torno de R$ 647,59, conforme a Promessa Pública, até Vale Transporte. Merecem destaques, ainda, a prevenção de acidentes com a criação da CIPA, a continuação do Plano de Reestruturação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários para todo o funcionalismo da cidade e a preocupação do Presidente com os servidores aposentados que infelizmente perdem o auxílio-alimentação quando chegam a se aposentar.

FALA AÍ, PRESIDENTE – “Esperamos favorecer essas pessoas servem com dedicação a toda  população Guairense. Também não poderíamos esquecer de nossos aposentados e vamos lutar para que os mesmos recebam auxílio-alimentação. Tenho em mãos uma cópia registrada em cartório da Promessa do Prefeito Sérgio de Mello e vamos cobrar o cumprimento de todos os itens. Reajuste com ganho real de 10% nos 04 anos de governo e Auxílio-Alimentação no valor da Cesta Básica do Procon (R$ 647,59) são nossas prioridades. Para provar se ou não um homem de palavra o prefeito deverá reajustar os vencimentos em 5,5% acima do índice de inflação (2,5% referentes 2015 e 3,0% referentes a 2016). Ano passado o Prefeito nos deixou sem ganho real, mas esse ano vamos lutar com garra pelo cumprimento de cada item da pauta. Nossa Diretoria é aberta ao diálogo e queremos negociar cara a cara com o Prefeito. Somos educados, porém insistentes. Vamos buscar essas conquistas junto ao executivo”, explicou o Presidente Rodrigo Borghetti.

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